マイクロソフトチームは3D絵文字とライブ解釈を持っています

マイクロソフトチームは、ハイブリッドワークのために2億7000万人以上の人々が使用されています、そしてそれが発売されてから5年後、マイクロソフトの2022年の作業トレンド索引レポートのいくつかの傾向に詳述されているように、コラボレーションアプリは人気が増えました。

そのため、ハイブリッド作業体験を行うことをサポートするために_AACTICTHING AWORK_、Microsoft Teams、および他のMicrosoft 365サービスがいくつかの新機能で更新されています。最大のものには、チーム、A.i個のガイド付きスピーカーのコーチの機能、および会議における言語解釈でさえも含まれています。

現在、パブリックプレビューで利用可能になると、マイクロソフトは新しい3D絵文字がチームの会話に個性を追加できることを望んでいます。調査されたリモートワーカーの半分だけが直接チームとの繁栄の関係を持っていて、マイクロソフトが2020年3月から1人当たりのチャットの増加を見つけることを発見し、これらの絵文字は社会資本を再構築する機会です。同僚と接続するのに役立ちます。

当初の窓にからかわれるように、新しい絵文字はスーパー遊び心と活気に満ちたところです。スキントーンセレクターさえあります。

絵文字以外のマイクロソフトは、2022年の第2四半期のチームに新しいスピーカーのコーチ、およびTeamsに言語解釈機能を追加しています。 2020、これらの機能はすべて会議を簡単にすることについてのすべてです。

スピーカーのコーチはA.を使用しています。会議中にあなたのペースのガイダンスを個人的に共有し、あなたの聴衆とのチェックインを思い出させることを思い出させます。言語の解釈の一方、ライブ通訳は、会議の話者が他の言語にリアルタイムで他の言語に言うことを変換することを可能にします。

言語解釈を使用すると、会議開催者は参加者リストから通訳を割り当て、最大16のソースとターゲット言語の組み合わせを選択することができます。参加者は、バックグラウンドで低いボリュームで演奏するオリジナルのオーディオで翻訳を聞きます。 Microsoftは、これらの新機能が「思いやりのある新しいアプローチ」を「思いやりのある新しいアプローチ」をもたらすことができ、すべての従業員が「会議に貢献し、それらがどこにあるのか、あるいはどのように働いていても働くことができます。

チームの外では、マイクロソフトはPowerPointのカメオとレコーディングスタジオの特徴を1つとしてまとめています。リマインダーとして、カメオはあなたのチームのカメラをあなたのPowerPointプレゼンテーションにカメラをフィードさせることができます。その間、レコーディングスタジオで、PowerPointでプレゼンテーションを記録し、オンデマンドビデオを提供します。

2022年第2四半期に、組み合わされた機能はあなたが一度に両方をすることができ、そしてプレゼンテーションを作成しそして生み出すことができます。あなたの同僚が録音されたスライドショーと会議を自分の時間で見ることができるように、これらの機能は会議の過負荷を減らすのに役立ちます。

新しく発表されたMicrosoft 365の機能のリストは、Microsoftホワイトボード、Outlook RSVP、Viva Insightsのインスピレーションライブラリ、およびOutlook Mailのループコンポーネントの改善です。

2022年後半に、ホワイトボードは50の新しいテンプレート、コンテキスト反応、および既存のボードを開け、チーム会議の外部同僚と協力する能力を得ています。以前に発表されたように、Outlook RSVPはTweaksを入手していますので、あなたが退屈しているかどうかを個人または仮想会議にするかどうかを示すことができます。最後に、Outlook Mailでループコンポーネントを使用すると、コンテキストやアプリを切り替えることなく、アクション項目をブレインストーミング、完了項目を入力し、チームから最新のステータスを取得できます。

マイクロソフトはMicrosoft Vivaのインスピレーションライブラリも発表しています。これにより、マイクロソフトの顧客は、ハーバードビジネスレビュー、繁栄、マイクロソフトからの思考リーダーシップとベストプラクティスへのアクセスを使用して洞察を推進するのに役立ちます。

これらの機能について詳しく説明し、MicrosoftのS2022 Work Trand Index Report Overの5つのコア・エリアを同社の専用のポータル上でさらに詳しく説明できます。 2022年の作業トレンド指数は、Microsoft 365における一連の生産性のシグナルの分析とLinkedInの労働傾向の分析とともに、31カ国の31,000人の研究の概要を示しています。